Stap bij ons in de ambulance en ga mee op avontuur
Jouw 450 toekomstige collega’s, ambulanceverpleegkundigen en ambulancechauffeurs, staan dag en nacht klaar om de ruim 1,2 miljoen inwoners en de tienduizenden werknemers in het haven- en industriegebied in geval van nood bij te staan. Daarbij werken we natuurlijk vaak samen met Politie en Brandweer. Want als het erop aankomt, staan wij voor je klaar!
Meer vrijheid en verantwoordelijkheid
Op de ambulance stel je zelf je diagnose, en beslis je zelf over welk protocol je hanteert en de behandeling die je toepast. Iedere patiënt vraagt creativiteit en een andere benadering. Deze vrijheid en verantwoordelijkheid geeft jou de kans om optimaal te groeien en je klinische blik te ontwikkelen.
“Mensen zijn blij dat je er bent. Je brengt rust waar paniek is en kunt iets betekenen voor mensen op hun kwetsbaarst.”
Loop een dag mee!Verhalen van collega's
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een salaris van € 3.434 tot 4.842,- (o.b.v. 36 uur) tijdens de opleiding en na het behalen van je diploma in schaal 60 met een salaris van maximaal € 5.473,- (o.b.v. 36 uur)
Het betreft een fulltime aanstelling (36 uur), 24 uur per week is het minimum. Gedurende de opleiding dien je minimaal 32 uur per week te werken.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ambulancezorg.
Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Je hebt 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur per week.
Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP. Wij betalen twee derde van jouw pensioenpremie.
Een fietsregeling.
Een fitnessvergoeding van maximaal €20,- netto per maand.
Persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons centraal. Je kunt dan ook gebruik maken van een persoonlijk opleidingsbudget.
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zoals Rapid Responder, Verpleegkundig Specialist, Instructeur, Praktijkopleider en deelname aan werkgroepen bv. op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid.
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maakt de VRR zich sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.